在集体所有制里面，每一个成员只关心他们任期内的收益。退休以后团队如何发展，他们并不关心。
过去很多国家、很多地区实施的集体所有制就有这个问题——很多工人对工厂的生产，对工厂的设备并不关心。为了解决这个问题，工厂就决定向工人们的子女提供厂内的工作。这样一来，考虑到自己后代的收入，父母一辈就不得不关心整个工厂的设备和未来的生产效率。
虽然有很多人批判这种“子承父业”的方案，但在当时的时代背景下，这已经是一个很不错的办法了。
薛定饿了么
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